Слоган

Вакансия: Менеджер по развитию в кадровое агентство(г.Самара).

Условия: гибкий график, работа по агентскому договору(20%), предоставление материалов для проведения PR-акций(демонстрационных альбомов, видеороликов,визиток и т.д.)Обучение за счет организации.

Требования к соискателю:  М/Ж от 23 до 40 лет, образование высшее Активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, опыт делового общения. Желательно наличие личного а/м.

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов, расширение сотрудничества с существующими клиентами. Устные и письменные консультации потенциальным и существующим клиентам по вопросам оказания услуг агентства. Подготовка и проведение эффективных презентаций услуг агентства, выезд к потенциальным клиентам, в том числе и для заключения договоров. Изучение, анализ потребности клиентов в области предоставления услуг агентства.
 

Заявка соискателя
Ф.И.О. (*)
Please type your full name.
Возраст (*)
Invalid Input
Семейное положение (*)
Invalid Input
Образование (*)
Invalid Input
Претендуемая вакансия (*)
Invalid Input
Телефон
Invalid email address.
E-mail
Неверный email адрес
Желаемый способ связи
Прикрепить файл
Invalid Input
  


Если Вы считаете нужным дать более полную информацию о себе,
заполните анкету и отправьте нам, прикпепив ее к этой заявке
(кнопка "прикрепить файл").
Также вы можете прикрепить к этой заявке свое собственное резюме.

*Прикрепить можно только какой-либо один файл.
Кадровый центр "Respect" — одно из наиболее динамично развивающихся кадровых агентств Самары. Позвоните нам 337-06-36, или заполните Заявку соискателя, или Заявку на подбор персонала и наши менеджеры свяжутся с Вами!

JavaScript is disabled!
To display this content, you need a JavaScript capable browser.
Более чем за пятнадцать лет существования рекрутинг в России занял прочные позиции. Мировая практика аутсорсинга в области подбора персонала доказала свою высокую эффективность и на отечественном рынке. Стабильно высок спрос на квалифицированных специалистов. Услуги кадровых агентств стали эффективным инструментом напрямую влияющим на успех бизнеса.

Подбор персонала кадровым агентством осуществляется на основе тщательной выборки и оценки резюме в соответствии с требованиями заказчика, что позволяет существенно экономить материальные и временные ресурсы.

Кадровое агентство "Respect" рассматривает подбор персонала как средство развития бизнеса клиента, соответствие кандидата вакансии и скорость поиска персонала являются первостепенными. Для достижения поставленных задач по подбору персонала наше кадровое агентство обладает всеми необходимыми ресурсами, среди которых: обширная база данных соискателей,  наработанные методики и технологии подбора персонала, налаженные информационные потоки, а также высокий уровень специалистов кадрового агентства.

Доверьте подбор кадров профессионалам!